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中小企業の生産性向上を
『働き方』からサポートする集団
ワークスマイルラボは、今年で創業115年目になりますが、創業から時代に合わせて業態を変化させ、現代表から、中小企業の生産性向上を『働き方』からサポートする集団へと変革しました。中小企業の先駆的企業として注目されており、事例に基づいたコンサルティングには定評があります。
コース紹介/各30分以内
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1
中小企業でもできる
DX・AI活用篇
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2
中小企業だからできる
人材採用・育成篇
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3
社員が喜び採用力が上がる
福利厚生篇
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4
人が育つ中小企業らしい
評価制度篇
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5
中小企業向け
ハイブリッド型組織づくり篇
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6
人が集まる働きやすい
職場環境づくり篇
こんなことで悩んでいませんか？
生産性・DXの悩み
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社員1人当たりの粗利を上げたい
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1
中小企業でもできるDX・AI活用篇
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4
人が育つ中小企業らしい評価制度篇
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5
中小企業向けハイブリッド型組織づくり篇
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DXって何からしたらいいのか分からない
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1
中小企業でもできるDX・AI活用篇
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AI活用を会社全体で活用したい
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1
中小企業でもできるDX・AI活用篇
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4
人が育つ中小企業らしい評価制度篇
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専門人材は採用できないし、業務量も少ないので外注している
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テレワークをやりたいけどやり方が分からない
リモートだとサボってないか不安
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5
中小企業向けハイブリッド型組織づくり篇
人材採用・定着の悩み
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良い人材が採用できない
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2
中小企業だからできる人材採用・育成篇
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3
社員が喜び採用力が上がる福利厚生篇
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4
人が育つ中小企業らしい評価制度篇
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本当に社員が喜び、採用力があがる福利厚生にしたい
制度はあるけど活用されていない
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3
社員が喜び採用力が上がる福利厚生篇
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離職率を下げたい
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2
中小企業だからできる人材採用・育成篇
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3
社員が喜び採用力が上がる福利厚生篇
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4
人が育つ中小企業らしい評価制度篇
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5
中小企業向け ハイブリッド型組織づくり篇
オフィス・環境の悩み
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採用に効果があるオフィスを作りたい
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生産性が上がるオフィスを作りたい
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社員を巻き込んで職場環境を改善したい
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社員が会社に来たくなるオフィスを作りたい
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6
人が集まる働きやすい職場環境づくり篇
理念浸透・企業文化の悩み
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社長が思った考え方や行動を社員がしてくれない
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2
中小企業だからできる人材採用・育成篇
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4
人が育つ中小企業らしい評価制度篇
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5
中小企業向けハイブリッド型組織づくり篇
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社長の想いがなかなか伝わらない
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2
中小企業だからできる人材採用・育成篇
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4
人が育つ中小企業らしい評価制度篇
コース紹介/各30分以内
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1
中小企業でもできる
DX・AI活用篇
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2
中小企業だからできる
人材採用・育成篇
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3
社員が喜び採用力が上がる
福利厚生篇
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4
人が育つ中小企業らしい
評価制度篇
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5
中小企業向け
ハイブリッド型組織づくり篇
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6
人が集まる働きやすい
職場環境づくり篇
税理士法人シナジー
税務・会計
説明が端的で非常に分かりやすかったです。
社員の皆さんのあいさつもとても気持ち良く、素晴らしい雰囲気でした。
今回の内容はとても刺激になりました。学んだことを活かし、自社をより良く、働きやすい環境にしていきたいと強く思いました。
株式会社 AIVICK
ヘルスケア・IT
すばらしい働き方と、経営者目線の取組みが融合されていて、もっと学ばせて頂きたいと思いました。ありがとうございました。
引続きよろしくお願いします。
テレワーク環境の徹底ぶりは大変勉強になりました。香りの活用など、すぐに真似したい工夫ばかりでした。
中山クリニック
医療
『社員ファースト』の考え方や、AIの活用事例など大変参考になりました。まずは自分自身が具体的なイメージを持つことが必要だったので、とても有意義でした。
DX化を進めることが、単なる業務効率化だけでなく、働き方改革や離職率の低下にもつながると感じ、非常に有効だと考えさせられました。